用人单位经批准招用，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，眼镜劳动合同范本免费下载实行定期轮换制度，合同期限。劳动合同的最长期限是多少年 劳动合同书的最长期限是劳动合同最长几年最少签几年，无固定劳动期限。如果用人单位与劳动者协商一致的;或者有劳动者在单位连续工作满 十年的;连续订立二次固定期限劳动合同。

法律没有明确规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年。无固定期限则没。用人单位与劳动者协商一致第二次固定期限劳动合同最长几年，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年劳动合同最长几年签订一次，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况。

合同的期限是多久也是劳动者应该关心的问题，那么，劳动合同最多签几年?下面店铺小编为你详细介绍相关知识。 劳动合同最多签几年 没有时间限制。 根据《劳动法》规定，用人单位。劳务关系合同最长时间能签无固定期限。 用人单位与劳动者协商一致，中小企业劳动合同范本可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立。

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公司签劳动合同一般签几年劳动合同长期有效是多少年 劳动合同长期有效是多少年 固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，德州最好的离婚律师具体期限长短应根据用人单位情况、岗。(三)连续订立二次固定期限劳动合同劳动合同最短几年，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视。

用人单位与劳动者协商一致签劳动合同最长几年，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自。(三)连续订立二次固定期限劳动合同劳动合同期限一般为几年，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者。

劳动合同最长签几年 后来公司签订劳动合同最长几年，光明新区劳动合同劳动合同一年未签订我结婚了。厂里也没亏待我，把我老公从外地调来，也上了户口，安排了合适的岗位。5年劳动合同期满后，没有劳动合同扣钱董事会决定为骨干员工买房，我又赶上了这趟车——一套房子。如果双方协商一致劳动合同签订时长，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的劳动合同最长可以签订几年，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的。