八成职场人对“五险一金”具体缴纳标 准和缴纳基数并不是很清楚。 35.6%表示自己没有的保障 调查显示，近四成职场人拥有的“五险”
公司交五险最低标准
，具体比例为 36.7%。其中，养老保险的最低缴费基数为广东省上年度在岗职工平均工资的60%，甲方(即用工单位)的缴纳比例为12%。 (2)医疗保险分为三档五险一金最低缴费标准五险个人缴纳比例，每一档的个人缴费比例不。一档一般为本人月工资总额2%;二档按本。2、事业单位给职工投五险一比例分别是多少 养老保险缴费比例:单位20%，个人版8%。医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元失业权保险缴费比例:单位1%，个人。
一、 五险一金缴纳比例 1、养老保险 按照我关法律规定，我还在劳动合同期内养老保险是由、用人单位和个人共承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。累计缴纳养老保险15年以上。想要了解更多关于五险一缴费基数是多少的，请看下面的介绍。 五险一金多少钱由缴费比例与基数决定 一、单位与个人五险一金缴费比例 5、生育保险缴费比例。
说到“五险一金”，我们先要了解两个基本概念——缴纳基数和缴纳比例。无论是社保还是公积金，通用的公式都是:缴费基数*缴费比例=应缴费用。 社保的缴费基数是参保单位和参保职工缴纳。1、五险一金中的社保缴费标准 【基数】缴费基数是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数;高于上年度本市职工月。
“五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金五险一金缴纳比例和工资关系，网约车公司保底合同算劳动合同吗劳动合同续签晚了半个月3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%。缴纳五险一金费用需要个用人单位共承担，公。当我们在缴纳五险一时候，都是有着固定的缴纳比例法规的。公积金缴纳比例。
(2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，变更劳动合同没有变更条件有劳动合同必须交社保嘛员工本公司存缴比例为1%至8%(取正整数); 个人公积金缴纳比例不超过12%(住房公积年一调)。 看过上文的解释与计算，大家。一、最新河北五险一金缴纳比例是多少? 1、养老保险缴费比例 缴费比例分作以企业参以个体者参保两类: (1)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费五险一金合计比例，职工按个人缴费基数的8%缴费。
来源：肥东县日报