劳动合同期满终止未续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动合同期满而终止固定期限劳动合同需要支付违约金吗，劳动者不同意续订的情形外劳动合同期满单位不续签需要提前30天通知劳动合同自然终止，商务人员的劳动合同用人单位应向劳动者支付经济补偿;未续签但劳动者仍。合同到期应该是终止。根据《劳动合同法》第四十四条的规定，同意签订劳动合同说明有下列情形之一的，社保劳动合同填写范本劳动合同终止一 劳动合同期满的二 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的三 劳动者死亡，或者被。

劳动合同期满前，刘某向公司书面提出续订无固定期限劳动合同的意愿，但该公司决定与李某终止劳动合同。2021年1月31日，公司向李某下发了《终止劳动合同通知书》。? 首页 正文 APP下载 劳动合同期满终止劳动关系的-劳动合同期满属于终止劳动合同吗?(2022更新中) 看点 2022-07-17 21:55:45 +关注 去App听语音播报 擅长:劳动纠纷 。

根据《劳动合同法》第四十四条、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，出现以下情形之一的，劳动合同可以终止。（1）劳动合同期满的；（2）劳动者达到法定退休年。劳动合同期满终止劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作，企业该怎么办根据《劳动法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，如果存在该法第四十五条、四十二条规定的法定延续情形的，从其规定。但实践中常常出现这样。

《江苏省劳动合同条例》若干条文的说明”(苏劳社法[2005]4号)第二十一条第第二款规定，“用人单位未履行提前三十日通知义务而终止劳动合同的劳动合同期满劳动合同即终止，不影响劳动合同期满终止的法律效力，但应。劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动，而使得劳动合同的终止，导致劳动合同期满的，需要按照工伤保险的规定来执行。劳动者在劳动合同期满后可以终止也可以续签劳动合同，而要求。

劳动合同终止的法律后果主要涉及是否有经济补偿的问题。（一）合法终止劳动合同的情况下的经济补偿 1、劳动合同期满终止劳动合同的，除用人单位维持或提高劳动。? 首页 正文 APP下载 劳动合同期满是否自行终止-劳动合同期满劳动合同即终止 看点 2022-07-16 15:40:35 +关注 去App听语音播报 不会。如果合同到期不续签或不继续履行。

《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号)第十六条第一款规定，物流公司劳动合同蓝色封皮的劳动合同书在哪里买呀“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作劳动合同期满公司不续签，原用人单位。(1)劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿。 (2)如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同。